九月中下旬，杭州市發改委在浙江金融職業學院舉行了為期三天的國際物流職業資格培訓。該培訓請來了浙江海州國際常務副總倪華芬女士，她的精彩演講，開啟了此次培訓之旅。倪總以海州本公司為例從企業環境、價值觀、英雄人物、典禮儀式以及網絡文化五個方面介紹了企業文化。她說，構成企業文化的三大結構要素是企業物質文化、企業制度和企業精神。企業文化不是零散的，各個要素都是互通的。海州國際在自身的不斷摸索中，整合出了一套適用于海州自己的模式，讓員工充分的融入了海州這個大家庭。談及英雄人物，倪女士很自豪的向學員們推薦了海州優秀員工洪亞男。她于2010年3月進入海州工作，經過短短幾年的錘煉，快速成長為公司出口操作單量第一人，被評為蕭山區“金齒輪獎杰出職工”。在培訓中，洪亞男也跟學員們分享了她在出口操作中的實戰經驗。
        此次培訓，由浙江金融職業學院的教授為我們講解。從中我們學習了國際運輸服務的現狀、含義特點和內容。熟知海運和空運貨物運輸服務的基本知識，了解了海運貨物運輸服務的工作過程和單證。
        通過這次培訓，我們深刻地了解到國際物流的復雜性，在以后的工作中還需要不斷的學習和實踐。